Il decreto Coesione (D.L. 60/2024), convertito in legge nell'estate 2024, ha introdotto il cosiddetto Bonus Giovani: uno sgravio contributivo al 100% per le aziende che assumono lavoratori under 35 con contratto a tempo indeterminato o che stabilizzano rapporti a termine. Il beneficio copre fino a 24 mesi di contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 500 euro mensili per dipendente.
Chi può beneficiarne?
Possono accedere all'agevolazione tutti i datori di lavoro privati che effettuano nuove assunzioni a tempo indeterminato o trasformazioni di contratti a termine in indeterminato entro il 31 dicembre 2025, purché il lavoratore non abbia mai avuto un contratto stabile. Per il mese di aprile 2026, tuttavia, rimane operativa la versione "piena" (100%) solo per le assunzioni effettuate nei territori del Mezzogiorno, mentre nelle regioni del Centro-Nord l'agevolazione è già scalata al 50%.
Perché aprile è l'ultimo mese utile?
Il decreto fissa al 30 aprile 2026 la scadenza per presentare le domande relative alle assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2025. Trascorsa questa data, le pratiche non ancora presentate all'INPS decadranno automaticamente. Le aziende che hanno già assunto ma non hanno ancora formalizzato la richiesta devono quindi attivarsi immediatamente attraverso il portale telematico dell'Istituto.
I numeri del Bonus Giovani
Secondo i dati INPS diffusi a marzo 2026, sono già circa 180.000 le richieste accolte dal lancio dello strumento, per un totale di sgravi erogati pari a circa 890 milioni di euro. Il tasso di conversione dei contratti a termine in indeterminato nelle aziende beneficiarie ha raggiunto il 62%, confermando l'efficacia del meccanismo nell'incentivare la stabilizzazione dei rapporti di lavoro.
Cosa fare subito
Le aziende interessate devono accedere al portale INPS, compilare il modulo telematico di domanda (modello AIDA) e allegare copia del contratto di assunzione. Il consulente del lavoro o il CAF di riferimento può supportare nella verifica dei requisiti e nella compilazione. Alètheia Srl è a disposizione per orientare imprese e candidati nell'utilizzo di questa e di altre agevolazioni all'assunzione attualmente disponibili.
